Το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ηρακλείου, λίγο πριν ανοίξει η νέα τουριστική σεζόν, έχει γίνει αποδέκτης καταγγελιών από εργαζόμενους στον τουριστικό κλάδο που έχουν να κάνουν με παράνομες και καταχρηστικές ενέργειες σε βάρος τους από εργοδότες…
Bρισκόμαστε στον μήνα Ιανουάριο και οι τουριστικές μονάδες υποτίθεται προσπαθούν να στελεχώσουν με εργαζόμενους τις επιχειρήσεις τους με διάφορους τρόπους (αγγελίες – ημέρες καριέρας – συνεντεύξεις –επαναπροσλήψεις) για τη σεζόν του 2025 που σύμφωνα με όλες τις ενδείξεις και τα λεγόμενα των ειδικών, προμηνύεται καλύτερη από αυτή του 2024.
Ωστόσο το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ηρακλείου, λίγο πριν ανοίξει η νέα τουριστική σεζόν, έχει γίνει αποδέκτης καταγγελιών από εργαζόμενους στον τουριστικό κλάδο που έχουν να κάνουν με παράνομες και καταχρηστικές ενέργειες σε βάρος τους από εργοδότες.
Όπως καταγγέλλει το Σωματείο, μεγάλος ξενοδοχειακός όμιλος ενημερώνει τους εργαζόμενους σε αυτόν ότι για τη σεζόν 2025, οι όροι αμοιβής και εργασίας θα είναι σύμφωνα με την Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, την ώρα που η Τοπική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας έχει κηρυχτεί ως γενικώς υποχρεωτική, λήγει στις 31/03/2025 και σύμφωνα με τον σχετικό νόμο ισχύει έως 30/06/2025.
Επίσης άλλοι μεγάλοι όμιλοι κάνουν συμφωνίες περιλαμβάνοντας κουπόνια από SUPER MARKET, διατακτικές και κάθε λογής ευρήματα ούτως ώστε να παρουσιάζουν μισθό, αποφεύγοντας έτσι κάθε είδους ασφαλιστικές και φορολογικές εισφορές.
«Με τέτοιες πρακτικές και τακτικές που εφαρμόζει μεγάλο ποσοστό ξενοδόχων, λογικό είναι να αναγκάζονται οι εργαζόμενοι να αποφεύγουν εργασία στον ξενοδοχειακό κλάδο», τονίζει το Σωματείο.
